AS电玩10月18日下午，长沙市金秋方舟高级中学在慎思楼二楼报告厅隆重举行2024年下学期教育教学工作会议，学校党支部书记兼校长文向华、董事长喻新明、教学副校长尤明圣、德育副校长龙敏、教务处主任郑连兵、教研室主任杨兵华、办公室主任尉鑫等行政领导及全体教师出席会议。

　　文校长首先从教师队伍建设、德育工作、教育教学以及存在的问题等四个维度，对学校上半年的工作进行了全面回顾。他肯定了学校在各领域取得的瞩目成绩，如：成功树立了优秀教师典范；巧妙运用了活动载体，将德、智、体、美、劳全面融入活动之中，陶冶了学生情操；强化了教学督导，提升了整体教学水平等。同时，文校长也指出了目前学校工作存在的问题，包括教育教学常规落实不够深入、部分师生对学校要求理解不足、执行不力，学生学习动力不足，以及部分老师面对学生问题时存在的不敢管、不愿管等现象。

　　接着，文校长重点讲述了未来学校将要重点推进的十项工作计划，即：完善管理制度、立德树人、狠抓德育常规工作、推动全员育人、规范教学行为、构建名师工程、科研兴校、提升社团课堂水平、加强教育教学管理等。

　　教学副校长尤明圣从常规工作及重点工作两个方面总结了学校上半年教学教育工作情况。上半年以来，班主任会议和家长会议、学校导师联生谈话、教研活动、社团活动等常规活动有序开展，青蓝工程、培优辅潜工作正式启动；重点推进了课堂教学巡查、月底教学检查及月考组考、总结表彰等工作，既取得了成绩，也存在部分问题。

　　接着，尤校长按照高一、高二及其他人员的分类解读了《教学质量奖励方案（草案）》，学校通过方案的实施，激发并鼓励教师持续提升教学质量，以期达到更优的教学效果。

　　会上，德育副校长龙敏向全体老师宣读了《优秀班主任、优秀班集体评优方案（试行）》，并进行了必要的解释。学校希望通过构建详尽且可量化的标准体系，持续强化班主任队伍的建设与发展，树立一批在教书育人、管理育人、服务育人方面表现卓越的典范，以此激励广大教师进一步提升工作热情与创新能力，推动学校德育工作向更深层次、更广领域拓展。

　　教研室主任杨兵华、班主任代表徐胜、学生处干事罗勇先后发言，他们分别结合自己的岗位内容分享了自己的感悟和经验。

　　“我喜欢教书，40年的教育生涯，学生是我最好的荣誉证书；做学生的成长导师是我的座右铭……希望全体老师以此次大会为起点，齐心协力、团结一致，用实干铸就成绩，用责任赢得信任。”

　　“其实再差的学生都往往有着超出成年人想象的敏锐，总能精准地感受到老师对他们的情感，是善意还是恶意，是真心还是敷衍。如果教师能给予后进生多一点的关注，善于发现他们的优点并及时表扬，放大他们的优点，他们也有可能会回报令人意想不到的惊喜，从而形成良好的情感氛围。”

　　“德育工作无所不在，尽管每天起早贪黑，但能得到部分家长的理解和支持，也很欣慰。”

　　大会最后由董事长喻新明总结发言，他从德育工作、教育教学、教师队伍建设三个方面阐述了学校的办学路径：学校重视思想教育、知识教育、技能教育、劳动教育，要坚决贯彻党的教育分针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　他说，教育教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，学校要向先进看齐，向榜样学习。要建立一支积极向上，勇攀高峰的管理队伍，建立层级评价机制；要狠抓课堂，向45分钟要质量；最后，要号召全体师生立刻行动起来，积极参加阅读。

　　学校坚持德才兼备的标准选聘教师，出台名优教师选拔的相关文件，充分发挥青蓝工程“传”、“帮”、“带”作用，促进青年教师成长……

　　最后，他强调，学校今年已进入发展期质量提升年。必须以“质量提升，品牌发展”为目标AS电玩，全面提升教育教学质量。进一步巩固和发展学校品牌形象，让学校教育教学工作得到家长和社会的广泛认同。

　　教育之路正扬帆AS电玩，重任在肩再奋进。本次会议为我校新学期教育教学发展明确了航向。全校师生将以坚定的信念、昂扬的斗志和不懈的努力，勇攀新的高峰，开创教育新篇章！